SMARTWORKING NELL’ERA POST COVID-19 – parte 1

Articolo di Grazia Caleppi   Si è molto discusso di come si vivrà il lavoro nel tempo che si sta approssimando, tutti guardano con interesse alle scelte dei colossi multinazionali per capire quale direzione intraprendere. Travis Robinson, global head di Spotify ha spiegato il progetto Work from anywhere con queste parole “Nessuno dovrà più scegliere tra la comunità dei suoi sogni e il lavoro dei suoi sogni”. Un programma che diventerà attivo dalla prossima estate e permetterà ai dipendenti di lavorare in qualsiasi luogo. Spotify offrirà la possibilità di lavorare da casa, in ufficio, o con una combinazione delle due opzioni. La decisione sarà presa dopo un colloquio tra il dipendente e un manager. La stessa flessibilità riguarderà anche la scelta della città e del paese in cui lavorare, con alcune limitazioni dovute al fuso orario e alle leggi locali. L’annuncio di Spotify è arrivato pochi giorni dopo quello di Salesforce, gigante del cloud computing che ha offerto ai dipendenti la possibilità di scegliere fra tre piani con vari gradi di presenza in ufficio. “La giornata di lavoro tradizionale, dalle nove di mattina alle cinque del pomeriggio, è morta”, ha sentenziato Brent Hyder, presidente della società; inoltre la maggiore flessibilità…