QUATTRO CONSIGLI PER RENDERE EFFICACE IL TUO (PROSSIMO) COLLOQUIO DI LAVORO.

Articolo di Pio De Gennaro Il colloquio di lavoro è sicuramente la parte più delicata ed importante nel percorso di selezione che ogni candidato affronta quando è alla ricerca di una nuova o, “peggio ancora”, della prima occupazione. In effetti sarebbe più opportuno definire questo incontro, così come avviene già nel mondo anglosassone, un’ intervista (interview) perché è ciò che effettivamente avviene: una serie di domande a cui il candidato dovrà dare risposta in modo convincente con la consapevolezza di non avere una seconda opportunità per dare la migliore impressione di sé. In molti, durante le mie lezioni, mi chiedono quali potrebbero essere queste domande da cui dipende il loro futuro lavorativo e la mia risposta è quasi sempre la stessa: non lo so! O meglio, ci sono una serie di domande che quasi sempre vengono poste come ad esempio: “parlami di te”, oppure “raccontami delle tue esperienze passate” o anche “quali sono i tuoi pregi e difetti?”. A volte ti potrebbero chiedere “come ti comporteresti in questa specifica situazione?” o addirittura ti potrebbero rivolgere una domanda così strana e bizzarra che ti verrebbe da rispondere … “ma ci sei o ci fai?” Di sicuro non possiamo avere nessuna certezza…