Articolo di Raffello Luly Quali skill cercano? Quali skills hai?… il termine skills è ormai diventato di uso comunica quando si parla di competenze digital. Abbiamo parlato, e ne parleremo ancora, di skills digitali e di soft skills ovvero quelle competenze che possono essere un valore aggiunto per qualsiasi professione del presente e del prossimo futuro. Oggi però parliamo di ReSkilling ovvero la possibilità di rinfrescare le proprie competenze attraverso percorsi formativi mirati. Questo è un tema a cui tengo particolarmente perchè troppo spesso persone di qualità vengono lasciate ai margini o si auto escludono dai nuovi processi produttivi perché non hanno competenze digitali. Questo è un vero peccato. Una perdita per le aziende che sanno bene che il valore delle persone è merce rara mentre le competenze si possono acquisire. Ecco allora alcune riflessioni e informazioni per chi è interessato a tema del reskilling. Con la Trasformazione Digitale e dell’Industria 4.0 sarà necessario insegnare agli addetti del settore turismo nuove mansioni per le quali saranno richieste nuove competenze. Per le aziende che vogliono restare competitive lavorare anche sul reskilling è una possibilità da valutare per accompagnare la propria impresa nel passaggio alla digitalizzazione. Scegliere se riqualificare i propri…
PASSIONE IN MOVIMENTO: COME IL TURISMO SPORTIVO EMERGE NELLE ROTTE DEL VIAGGIARE.
A cura di Paolo Casetti - Il turismo sportivo è cresciuto da nicchia a pilastro dell'industria globale dei viaggi. In Italia genera oltre 9 miliardi di euro annui, con turisti…
